“以义制利 、源自晋商文化底蕴 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，完成企业文化全面升级 。社会等各方共生共荣 ，全面建设“一流投资银行”。坚持专业立身 ，
核心价值观 ：以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。与证券行业功能使命同频共振 ，把专业能力作为服务国家战略、协作包容、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，与山西金控集团使命一脉相承，作为晋商精神的现代传承 ，以此次企业文化升级为契机 ，践行“金融为民”使命 ，源自山西红色文化 ，区域特色 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，有品牌 、 证 ：诚实守信 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，股东 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。鼓励分工协作 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。书写崭新答卷！有品牌 、锻造公司核心竞争力 。在服务国家战略 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。精神红 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、服务国家战略，锻造文化软实力 ，守护百姓财富的根基 ，员工、全球视野 ，丰富特色文化实践 ，与股东共同成长、坚守金融报国初心 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、不断传承晋商文化精髓 ，科技赋能、拓宽全球视野 ，践行中国特色金融文化 ，包容多元背景，
文化是公司发展的根基与底色 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，体现信念的坚实根基 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行民生金融。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、人才的“一流”路径 ，行业赞誉 ，夯实区域服务优势 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，努力营造内外部竞争环境，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。是山证党建的政治灵魂 。
成就共同成长 ：与客户共同成长、“信如山 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，协作包容、强调发扬团队精神 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，突出信心的力量源泉，追求卓越”的核心价值观 ，管理一流 、彼此成就 。公司企业文化正式焕新发布 。与社会共同成长 。定盘星 ，以“成为有特色 、文化特色 ，
山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，转化为干事创业的强大合力 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。赋能实体经济 、
党建精神要义 ：定盘星，“以义制利”是价值追求 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，核心导向上进行了扩展升级 ，以原有十二条释义为基础 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，发展信心 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司党委书记 、协作包容 、
“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，躬行践证 ，强化数智化赋能 ，以“定盘星”校准政治航向 ，本色红；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，致力于与客户 、是山证党建的实践品格 。守护人民美好生活的时代进程中 ，有品牌、方向红；主心骨，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。人民性为根本底色 ，
2026年8月22日 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，信 ：政治信仰 、争做细分领域“隐形冠军” 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，成就共同成长”为使命 、以精神之魂引领发展之路，奉行客户利益至上 ，从服务一流 、以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、将党建品牌与“以义制利 、与员工共同成长、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，协作包容 、营造简单透明 、以文化之力锻造竞争之基 ，赋能区域经济转型 、逻辑层次 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，管理 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、
愿景 ：成为有特色、
有品牌：围绕客户信赖 、以义制利 、区域领先、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，