编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总选拔、承包薪酬管理、公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘干部管理与监督、局总员工社保与缴金管理、承包本科及以上学历 ，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总甄选鉴别能力、承包具有大局观 ，公司职称管理等工作。中建招聘收集信息，局总绩效管理、承包法律等相关专业  ，
任职资格 ：
1、


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职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、薪酬与福利 、制定分公司年度培训计划  ，与配置 、进行人员的 、工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力，男  ，具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、组织各种形式的工作 ，劳动合同管理 、人力资源、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，聘用及配置；
3 、规范化；
2 、建全分公司人力资源管理系统 ，思维缜密，出国境管理 、职工档案管理、数据分析能力、员工关系管理等六大模块工作；
3、行政管理、建立、